Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Leistungen für den Arbeitgeber – Ihre überregionale Kanzlei für Arbeitsrecht, HR-Beratung und HR-Schulung in Würzburg und Unterfranken
 
 
Das Angebot der arbeitsrechtlichen Kanzlei in Würzburg richtet sich an Unternehmer aller Größen: Von Kleinunternehmern über den Mittelstand bis hin zu großen Industrieunternehmen. Selbstständige und Freie Berufe wie auch Arztpraxen, Physiotherapie-Einrichtungen und Arbeitgeber in anderen Heilberufen werden hier kompetent, schnell und mit Weitblick beraten.
 
 
Rechtsangelegenheiten sind Vertrauenssache.
 
Unternehmen jeder Größenordnung sowie Privatpersonen profitieren von der langjährigen Erfahrung und dem weitreichenden Know-how unseres Teams in Würzburg. Frau Rechtsanwältin Trixi Hoferichter verfügt aufgrund Ihres beruflichen Werdeganges als Unternehmensjuristin über unternehmerisches Denken, das es ermöglicht, die komplexen rechtlichen Zusammenhänge verknüpft mit den wirtschaftlichen Belangen und Zielen Ihres Unternehmens zu verstehen. Somit ist sichergestellt, dass bei der rechtlichen Vertretung, Beratung und Schulung Ihres Unternehmens Ihr Leitbild und Ihre Vision als Arbeitgeber im Vordergrund stehen und in die Tat umgesetzt werden. 
 
 Wir vertreten, beraten und schulen Arbeitgeber sowie Mitarbeiter gerne bei den folgenden Themen:
 
  • Rechtsichere Konzeption von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und allen HR-Prozessen innerhalb Ihres Unternehmens oder Betriebs; Erstellung eines Musterarbeitsvertrags oder anderer rechtssicherer arbeitsrechtlicher Verträge
  • Anwendung von Führungsinstrumenten
  • Rechtsichere Anwendung von Disziplinarmaßnahmen durch den Arbeitgeber, wie Ermahnung und Abmahnung bis hin zur Kündigung
  • Gehalt, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Direktversicherung, Dienstwagen, Haftung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Vermeidung von Mobbing und Bossing sowie Strategien im Umgang mit Tätern und Opfern
  • Personalentwicklung: sowohl die rechtsichere Einführung als auch die zielführende Umsetzung aller Instrumente der Personalentwicklung
  • Mitarbeiter-Motivation durch verschiedene erprobte Personal-Tools wie Mitarbeiterbefragung und Workshops bis hin zur Netto-Lohn-Optimierung
  • Rechte und Pflichten als Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat
  • Begleitung bei Outplacement-Prozessen: von der umfassenden Strategie bis hin zur Vorbereitung Ihrer Führungskräfte auf Trennungsgespräche und die Begleitung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen und bei der Positionierung am Arbeitsmarkt
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag, Altersteilzeit etc. …. sowie die Erstellung oder Prüfung von Arbeitszeugnissen (Zwischenzeugnisse oder Endzeugnisse)
  • Begleitung und Vertretung bei Verhandlungen mit Betriebsrat, Sprecherausschuss und vor den Arbeitsgerichten, den Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
 
Das Angebot der Kanzlei für Arbeitsrecht in Würzburg umfasst neben einer umfassenden Beratung auch Schulungen für Führungskräfte und Personalleiter, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter und HR Business Partner. Wir bieten diese Schulungen sowohl als offene Schulungen als auch als speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, Ihres Betriebes oder Ihrer Einrichtung abgestimmte Inhouse-Schulungen online oder in Präsenz an. Wir erarbeiten rechtssichere Konzepte bei der Einführung von neuen HR-Tools oder HR-Strategien und begleiten Sie auch kompetent und erfahren bei der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und dem Betriebsrat.
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